职场妈妈言行要注意

　　在男人一统江山的职场里，打天下的妈妈要注意什么，方能与男性、职场新鲜人同室操戈，并立于不败之地?某国际大公司人力资源总经理黄先生给职场妈妈如下指点：

　　服饰优雅的职业妈妈，会给老板和客户的留下好印象，但不会起到决定性作用，而职业妈妈的言与行才是你被考察的主体。

　　在老板眼中，职业妈妈的言行有7大忌讳：

　　(1)言行兴趣化

　　职业妈妈可以不为了养家糊口，为了兴趣所至出来工作，这使许多妈妈在择业时所承受压力要小一些。但实际的工作并不见得于你的兴趣完全相符，如果符合你的兴趣就干得好，不符合兴趣就干得不好，会给老板一种你的进取心比男性差得远的感觉。不利于你的加薪和晋升。

　　(2)有媳妇熬成婆的想法

　　当小职员时不宜太被动，太富有同情心;但当上主管后，也不宜太冷酷无情，别太跋扈。中国妈妈的千年传统是多年的媳妇熬成婆。小媳妇式和婆婆式的员工并不能给公司带来效益，她只能把同事关系弄得更复杂，老板和同事都排斥这样的女性。

　　(3)给人买弄性感的感觉

　　职业妈妈是成熟的女性，自有女性的魅力。但办公室是庄重的场所，不是自家客厅。如果穿的太暴露在同事眼前晃来晃去，或者说话经常强调自己是女性，会被别人认为是买弄性感。在老板看来，职场如战场，凭能力和业绩取胜，卖弄性感有什么用。

　　(4)自我满足

　　职业妈妈获得晋升的机会不少，关键是看你是否能充分发挥自己的才能。有许多女性就是在当了妈妈以后更勤奋，更努力而获得晋升。当一个女秘书只能打字，管理档案是不够的，还要学技术，当职员只满足现状肯定是不行的，职业妈妈竞争对象是更富有才华、更漂亮的新人，只有多掌握几门技术才能早些晋升。

　　(5)过多谈论孩子及丈夫，把家庭生活痕迹带到办公室里

　　虽然孩子是妈妈的心头肉，但在上班的路上，职业妈妈就要完成角色的转变。特别是有较小孩子的妈妈，身上常有孩子留下的痕迹。在办公室里，不要把孩子、丈夫挂在嘴边。切忌将饮料纸杯、小食品长时间摆在桌上，沾上口红的纸杯应用后就扔掉。

　　(6)感情用事，自寻尴尬

　　女性生完孩子后从业，心理和生理都有一个重新适应的过程，这个调试要靠自己完成。在办公室里特别不要感情用事、冲动，不要指望别人对你照顾，多加理解。无论受到多大委屈，也不要哭泣，否则，只会给自己和别人带来尴尬。

　　(7)来去匆匆，不知敬业和守时

　　职业妈妈在家是理财好手，在办公室也应避免不必要的浪费。再宽容的老板也不会喜欢上班迟到，下班匆匆忙忙不及时关空调、台灯和电脑的员工。

（编辑：囡囡）

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