仁和集团荣获2013年度“江西十佳雇主”称号

 　　2014年1月19日，由人民网、江西省人才人事网联合举办的中国江西人力资源行业盛典在南昌顺利举行。此次评选活动历时2个月，江西千余家企业报名参与，历经网络海选、专家评审查、实地调节调研、专家终评等各环节的层层筛选，最终产生获奖企业名单。仁和集团等多家企业被授予“2013年江西年度十佳雇主”的荣誉称号，仁和集团董事长杨文龙先生和人事经理袁正辉先生也分别获得“2013年度江西十大雇主品牌领袖人物”和“2013年度江西十佳HR精英经理人”的荣誉称号。

　　据悉，“江西省十佳雇主”活动已经连续举办了五届评选活动，是迄今为止江西省历史最长、调研方法最严谨、也是被市场广泛认可的雇主品牌研究和评选活动。此次活动在总结归纳前四届活动经验的基础上勇于创新，通过“线上+线下”相结合的新型调查方式，倾听广大企业与人才对雇主品牌建设的心声。此活动不仅为企业招聘和人才求职工作提供切实有效的参考与指导，也为整个江西人力资源行业的发展树立一座新的丰碑!

　　据了解，仁和集团作为此次获奖企业之一，自组建以来，秉承“以人为本”的人才观念，坚持以“全体员工共同分享仁和事业发展成果”为核心理念，建立了一整套“感情留人、事业留人、环境留人、待遇留人”的用人机制，在企业与劳动者之间搭建和谐、稳定、良好的劳动关系，实现了员工与企业共同发展的稳定局面。此项措施不仅促进了企业的快速发展，更加赢得了国家和社会各界的充分肯定与赞扬。集团先后被授予“安置就业先进民营企业”及“和谐劳动关系优秀民营企业”、“江西省模范劳动关系和谐企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”。

　　企业与员工稳定和谐发展的同时，仁和集团不忘履行其社会责任，饮水思源、回馈社会是仁和集团杨文龙董事长一贯倡导的指导思想。为了积极贯彻落实这一思想，仁和集团除了对内部员工的积极关爱的同时，并连续多年不断加强对社会公益的投入建设，定期开展针对弱势群体的慈善活动。“仁和博爱送万家”、走访慰问困难户等等一系列活动，仁和集团不仅为需要帮助的群众送去关怀，更为他们准备慰问金和慰问品提供物质上的帮助。

　　仁和集团真诚回报社会的同时，为促进地方经济发展、社会和谐作出应有的贡献。获得“2013年江西年度十佳雇主”这一殊荣后，仁和集团将继续致力于完善企业关爱制度，落实最佳雇主评选活动的初衷，进一步贯彻“以人为本”的人才理念，培养高素质人才，并以实际行动来履行更多的社会责任。

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