五洲妇儿民主管理工作成全国非公企业典型

　　11月12日，全国非公有制企业民主管理工作经验交流会在京召开，全国厂务公开协调小组成员，全国总工会副主席、书记处书记陈荣书;全国总工会民主管理部部长杨汉平;中央组织部组织二局副巡视员牛巧娣;国资委群工局副局长徐宇栋等领导，以及来自全国各省、市、自治区的工会领导，部分企业代表近百人参加了此次经验交流会。

　　经验交流会上，只有4家非公企业代表获邀发言，北京五洲妇儿医院作为全国非公企业民主管理工作典型进行了经验分享。

　　北京五洲妇儿医院常务董事、总经理黄金雄代表五洲发言时说，北京五洲妇儿医院自2005年初建立工会组织以来，不断推进民主管理，在建立完善职工代表大会制度、推行院务公开的基础上，大力推进职工董事、职工监事制度建设，让职工代表参与到医院重大经营决策和监督工作中来，扩大了职工对医院管理的有序参与，体现了职工主体地位，增强了职工的主人翁意识，进一步增强了医院的向心力和凝聚力，使“医院是我院，我爱我的家;医院是我家，我建我的家”人文理念得到真正落实，为医院可持续发展奠定了坚定的基础。

　　全国厂务公开协调小组办公室副主任、国资委群工局副局长徐宇栋对五洲的民主管理工作提出赞扬，他说，五洲的职工董事、职工监事既能反映职工的利益诉求、维护职工合法权益，又能同时兼顾出资人利益，通过民主平等的方式推动企业发展，使非公企业的民主管理转化为效益，为全国民营医院的民主管理做出了榜样。

　　党的十八大以来，习近平总书记对全心全意依靠工人阶级、健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度提出明确要求。经验交流会上，全国厂务公开协调小组成员，全国总工会副主席、书记处书记陈荣书指出，要全面贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提高非公有制企业实行民主管理的认识，加大工作力度，创新工作举措，扎实推动非公有制企业民主管理工作实现新突破、取得新发展，团结广大职工为实现“十三五”规划目标任务建功立业。

　　五洲总经理黄金雄表示，北京五洲妇儿医院将继续充分发挥各项民主管理制度在推动企业健康发展、维护职工合法权益中的积极作用，通过职工董事、职工监事、职工代表大会等制度的深入推进，让医院与职工形成利益共同体、事业共同体和命运共同体。

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