职场解读 - 日常生活

心理学研究表明，脾气暴躁，经常发火，不仅增强诱发心脏病的致病因素，而且会增加患其他病的可能性。宽容...[查看全文]

当你挖空心思想出一个好主意，或者你勤奋工作为公司发展做出了极大贡献时，却有人试图把这份功劳归为己有...[查看全文]

初涉职场，第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势...[查看全文]

《王大哥的求职经》中的王大哥，曾先后在多家大型外资企业担任经理人，长期与外资企业及猎头公司打交道，...[查看全文]

职场受挫后，如果不于善自我调适，而使心理失衡，不仅影响人的工作、生活，还严重影响人的健康。职场受挫...[查看全文]

诉说脚踏两只船的苦楚和动摇。我也脚踏两只船，只是可能站的稳点，随时可以抽回一只脚跑进某一个方向，或...[查看全文]

职场这个熙来攘往的名利场，从来都是Office男女的战场，永远不缺斗智斗勇的精彩戏码。而在形形色色的职场...[查看全文]

你是不是泡在一份完全没有挑战的工作中几乎已经发了霉?你可不是唯一一个碰到这类问题的人。这已经是一种普...[查看全文]

一般人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了...[查看全文]

职场新人的困惑：如何摆脱“拍马屁”的嫌疑？有句话叫做“父母无法选择，但丈夫可以选择”，把这句话套...[查看全文]

就外商公司的企业文化而言，能力凌驾一切，年龄并不是升迁的重点。年纪大又未获升迁的人，反而会变得谦虚...[查看全文]

夏青刚毕业就进了一家中型公司，专业对口，收入也不低。满腹青云之志的她很想干出一番成绩来，不但对上司...[查看全文]

你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题。杨经...[查看全文]

你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题。杨经...[查看全文]

又到了新人入职的高峰期。曾有调查显示，95%的新员工遇到同事时都不知该如何打招呼。“老师”、“老板”、...[查看全文]

想由“职场菜鸟”练就成“职场高手”并不是一蹴而就的，靠着蛮干提高工作效率显然也很不靠谱。因此，我收...[查看全文]

1、打扮不能令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2、气质是关键。...[查看全文]

1、打扮不能令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气……【查看详细】