求职面试小心语言陷阱
面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当...[查看全文]
面试时,从眼睛捕捉讯息
“眼睛是心灵的窗口”这句不是出自名人之口的名言，揭示了一个简单而又深刻的道理—— 从眼睛可以透视人...[查看全文]
“肢体语言”在求职中的重要性
面试现在已经成为求职过程中的一个重要环节，因为面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专...[查看全文]
应聘面试谨防过分谦虚
谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会...[查看全文]
面试考官的三个心理特征
面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。 实际上，面试也...[查看全文]
巧妙应对面试中的最后提问
在经过谨慎而又紧张的面试后，应聘单位有时会在最后快要结束时，以一种看似自然而又礼貌的口气向求职者发...[查看全文]
求职面试，别玩“技巧游戏”
求职面试应该是自己综合修养的展现，面试的成功并不完成取决于技巧。遗憾的是，不少求职者过分看重求职技...[查看全文]
女大学生就业受挫患心疾 离家出走1年音信全无
“女儿啊，你在哪里……”电话那头的李建鄂抽泣着说，女儿李玲(曾用名李铃)去年7月离家出走，至今音信全无...[查看全文]
如何迅速克服面试时的紧张情绪？
一位出色的管理人，应该当机立断，处事冷静；但事实上，不少经理往往因为紧张过度，以致错误估计形势，令...[查看全文]
如何揣摩面试考官的心理？
面试，在招聘中的作用已越来越重要，几乎每种工作都要经过面试才能获得。实际上，面试也是供需双方在心理...[查看全文]
求职不应该有的十种心态
造假心理 假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的...[查看全文]
85后面临职场“心”困惑 多重身份转变产生落差
时值7月毕业离校时,新鲜出炉的“85后”毕业生们开始正式踏入社会走进职场,他们面临怎样的职场心理困惑,又...[查看全文]
求职面试：良心就是绝招
五年前，我只身来到深圳打工，应聘一家民政部门办的内部刊物的采编岗位。面试时，副主编将手一指门外说：...[查看全文]
应对压力面试 卸下你的“包装”
面试中，压力如影随行“总体来讲，现在的面试没有‘压力’和‘非压力’之分，压力会贯穿于面试的整个过程...[查看全文]
求职,何时问薪水最恰当？
德国人也许说，给我多少薪水是老板的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果“拎不清”，给出的薪水不符合...[查看全文]
就业“寒流”暗含转机
劳动力市场远未饱和目前，上海就业市场受到了冲击，部分企业的招聘计划已经被冻结或缩水，但仍有不少企业...[查看全文]
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